28. Arbeitstreffen - 22./23. September 2022
Agile Organisationsentwicklung und Changemanagement
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27. Arbeitstreffen - 24./25. März 2022
Führung und Organisationsentwicklung im Wandel – was wir aus der Systemtheorie lernen können
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26. Arbeitstreffen - 04./05. Oktober 2021
Agilität war gestern. Was kommt nun? – Nachhaltige Veränderungsprozesse gestalten
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25. Arbeitstreffen - 15./16. März 2021
Agile Leadership – Führung als Werkzeug für die Veränderung
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24. Arbeitstreffen - 24./25. September 2020
Business Agility – Was wir aus agilen Teams für die ganze Organisation lernen können
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23. Arbeitstreffen - 14./15. Mai 2020
Selbstorganisation – Alle machen, was sie wollen, und Führungskräfte braucht es auch nicht
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22. Arbeitstreffen - 11./12. September 2019
Ein ganzheitlicher Blick auf Führung – leben, verstehen & ausbauen im digitalen Zeitalter
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21. Arbeitstreffen - 19./20. März 2019
Der Mensch im agilen Umfeld - Coaching, Potenziale und Teamentwicklung
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20. Arbeitstreffen - 27./28. September 2018
10 Jahre Agilität – agile Transformation gestern und heute
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19. Arbeitstreffen - 22./23. März 2018
Innovationen von heute, zurück zum Anwender - Inkubatoren und InnoLabs
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18. Arbeitstreffen - 19./20. September 2017
Agile Unternehmensführung mit Scrum, Kanban & OKR
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17. Arbeitstreffen - 28./29. März 2017
Der Dreiklang der Agilität: Architektur, Innovationen & Festpreis
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16. Arbeitstreffen - 29./30. September 2016
Wie selbstorganisierte Teams produktiv werden – und was Agilität dazu beitragen kann
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15. Arbeitstreffen - 21./22. April 2016
Wie führt man einen Schwarm? – oder: Wie bringen sich Teammitglieder von selbst ein?
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14. Arbeitstreffen - 19./20. November 2015
Kontroverse: Agilität braucht keine Führung, oder?
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13. Arbeitstreffen - 23./24. April 2015
Testen und Requirements Engineering klassisch vs. Agile Entwicklung – Wie passt das zusammen?
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12. Arbeitstreffen - 4./5. November 2014
Vorbehalte von Mitarbeitern gegen agile Projektorganisation – und wie wir damit umgehen können
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11. Arbeitstreffen - 22./23. Mai 2014
Die Vorteile von Agilität managementtauglich darstellen
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10. Arbeitstreffen - 4./5. November 2013
Das optimale Team – Zusammensetzung, Entwicklung, Motivation
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9. Arbeitstreffen - 24./25. April 2013
Unter die Lupe genommen – Der Scrum Master in Theorie und Praxis und Belohnungs- und Karrieremodelle für agile Teams
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8. Arbeitstreffen - 5./6. November 2012
Hierarchie vs. Team: Auswirkungen agiler Methoden auf die klassische Unternehmensorganisation
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7. Arbeitstreffen - 26./27. März 2012
Agiles Vorgehen und Requirements Engineering – Freunde oder Feinde?
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6. Arbeitstreffen - 24./25. November 2011
Agile Projekte mit mehreren Teams organisieren und Agilität und Festpreis
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5. Arbeitstreffen - 23./24. Mai 2011
Planen und Schätzen in agilen Projekten
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4. Arbeitstreffen - 22./23. November 2010
Architektur, Design und Qualitätsmaße im agilen Umfeld
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3. Arbeitstreffen - 3./4. Mai 2010
Praxisberichte und Kanban
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2. Arbeitstreffen - 3./4. November 2009
Wie überzeuge ich das Management? - Praxisberichte
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1. Arbeitstreffen - 10./11. März 2009
Praxisberichte aus softwareintensiven Unternehmen
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Initialisierungstreffen - 12. November 2008
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Ansprechpartner
Christina Scriba, Event Managerin
