13. Arbeitstreffen - 23./24. April 2015

Testen und Requirements Engineering klassisch vs. Agile Entwicklung – Wie passt das zusammen?

Marco Ley – CosmosDirekt Lebensversicherungs AG:
Agiles Anforderungsmanagement – Das Poke-Prinzip – Von harten Anforderungen zu kleinen Experimenten

  • Einordnung agiler Methoden in Bezug auf Anforderungen und deren Umfelder
  • Plan a Poke (Hypothese) und die Konkretisierung in Epics, User Stories und Abnahmekriterien
  • Do a Poke – Durchführung eines Experiments
  • Check a Poke – Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Learnings und neuen Anforderungen

Susanne Mühlbauer – HOOD GmbH:
Das Eckige muss ins Runde – klassisches RE und Agilität

  • Der Unterschied zwischen klassischem und agilem RE – wenn es denn einen gibt
  • Am Beispiel von Product Backlog und Backlog Refinement – bessere Ergebnisse mit RE
  • Ärmel hochkrempeln und ausprobieren – klassisch versus agil
  • Eins, zwei, viele – unterstützt RE Skalierung?

Kay Grebenstein – Saxonia Systems AG:
Der agile Testmanager – ein Oxymoron?

  • Kurze Einführung zu Aufgaben des Testmanagers und dem Entwicklungsmodell Scrum
  • Agile Transition des Testprozesses – Änderungen des Testprozesses in Scrum
  • Agile Transition des Testmanager – Übergabe der Aufgaben des Testmanagers an das Scrum Team
  • Agile Transitio der "Strategische Aufgaben des Testmanagers" – Was muss beachtet werden!

Mirko Drobietz – T-Systems on site services GmbH:
Zero Known Bugs – Wie ist das zu erreichen?

  • Good Practices und Theorien für Qualitätssicherung in agilen Projekten
  • Beispiele für praktische Anwendungen der Theorien in agilen Teams
  • Ableitung von Schwerpunkten für die Etablierung hochwertiger agiler Softwareentwicklung

Workshop unter der fachlichen Leitung von Boris Gloger:

  • Case Study: Interaktive Applikation für eine Bank in Österreich / Mit Prototypen, Powerworkshops und modernen Entwicklungswerkzeugen das Anforderungsmanagement ersetzen.

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Ansprechpartner

Hanna Mehling, Veranstaltungsmanagerin
Bild von Hanna Mehling