21. Arbeitstreffen - 19./20. März 2019

Der Mensch im agilen Umfeld - Coaching, Potenziale und Teamentwicklung

Christoph Bedürftig, Systemischer agile Coach - jackofall-trades

Systemisches Coaching und seine Stärken - Ressourcen- und lösungsorientierte Beratung ohne Ratschlag in Business und Leistungssport

  • Ressourcen und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Systemisches Coaching und sein Nutzen
  • Live Arbeit und Fallbeispiele
  • Was wir aus dem Leistungssport ins Business überführen können

Claudia Simsek-Graf, Consultant - viadee Unternehmensberatung AG

Dynamic Facilitations - Moderation der anderen Art

  • Historische Einleitung
  • Phasen des Dynamic Facilitation
  • Moderator oder Facilitator - was sind die Besonderheiten
  • Interaktive Übung

Lisa Zenker, Managing Partner - Netzwerkknoten Unternehmensberatung GmbH

Open Space zum Thema: Der Mensch im agilen Umfeld - Coaching, Potenziale und Teamentwicklung

Steve Preuß, Head of Customer Care (Director) - Invia Flights Germany GmbH

Lessons Learned aus einer Abteilung, bei der alle denken – „Kreativität und horizontales Führen haben da keinen Platz.“

  • Hot Seat – Feedback für Führungskräfte
  • Ideen – Durchdacht und transparent gemacht
  • Fehlerkultur – Wie Fehler uns besser machen können
  • Verantwortung übernehmen – Entscheidungen im Team treffen

Jakob Wolski, Co-Founder - INFINITY Deutschland e.V.

Going Horizontal: Wertebasiertes und menschenzentriertes Arbeiten

  • Das Problem und der Lösungsansatz
  • Geschichten aus der Praxis
  • Lessons learned
  • Wertebasiertes und menschenzentriertes Arbeiten in der Praxis

Andrea Schifferdecker, Technische Projektleiterin und Changemanagerin - SV Informatik GmbH
Thomas Albert, Produktmanager Vertrieb - SV Informatik GmbH

Wie nehmen wir unsere Mitarbeiter mit auf die Reise in die Agilität

  • Agiles Mindset herstellen und fördern
  • Projekt und Teilprojekte des Organisationsprojektes (Struktur, Inhalte,...)
  • Mitarbeit der Kollegen in den Projekten
  • Roadshows und Mitarbeiter Informationen so wie Sounding Boards

Ansprechpartner

Hanna Mehling, Veranstaltungsmanagerin
Bild von Hanna Mehling